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Scrivere didascalie sui social media e avere più like

E sì, non ha sto parlando di hashtag o emoji.

L’elemento più sottovalutato dei post sui social media sono le didascalie.

Poiché i social media sono diventati un mezzo sempre più visivo con quasi tutti i post contenenti foto, video o GIF, le didascalie che accompagnano questi post sono d.

Questo è un errore.

le didascalie possono essere l’elemento più grande nel determinare il successo o il fallimento di un post.

Ecco due cose che puoi fare nelle didascalie per ottenere più condivisioni e like indipendentemente da quanto l’immagine che pubblichi sia (o non sia) … Fantastica.

1. Spiega perché l’immagine conta invece di spiegare che cos’è

Quando decidi di scrivere la didascalia di un’immagine su Instagram, Facebook o Twitter, cosa fai?

Se sei come la maggior parte delle persone, descrivi cosa c’è nell’immagine. Sfortunatamente ciò porta a didascalie noiose, ripetitive e ovvie.

Può sembrare logico spiegare cosa c’è nell’immagine, ma spesso è inefficace perché manca un’opportunità per AGGIUNGERE valore all’immagine.

Usa il tuo punto di vista per dare alle persone un  ulteriore motivo di mettere like, condividere o commentare il tuo post.

Dì al tuo pubblico qualcosa che non possono vedere nella foto. Condividi una backstory, una lezione o una spiegazione del motivo per cui la stai postando.

Non limitarti a dire al pubblico perché l’immagine è importante per te, spiega perché dovrebbe essere importante per LORO.

Cerca di creare didascalie abbastanza forti da generare un coinvolgimento autonomo, indipendentemente dalla qualità dell’immagine a cui sono associate.

Ecco un esempio di come farlo:

Supponiamo che tu gestisca un account Instagram per una pasticceria e che pubblichi un’immagine di cornetti appena sfornati.

La cosa ovvia da scrivere nella didascalia è tipo: come sono fatti, la bontà e alcuni numeri come quanti ne produci in un giorno e il numero di farciture proposte.

Questa didascalia va bene, ma puoi fare di meglio.

Un modo migliore per creare una didascalia sarebbe quello di raccontare una storia sulla produzione dei cornetti succitati, così da offrire una lezione più ampia o un messaggio che ispira il tuo pubblico.

Forse puoi raccontare, da fondatore della pasticceria, la storia di come e perché hai deciso di produrre cornetti. Di come dopo anni a sperimentare diversi processi produttivi hai trovato quello che funzionava. Con questo approccio, la stessa semplice foto di cornetti diventa qualcosa di più significativo e universale.

Questa versione della didascalia, trasforma la foto in un’illustrazione dell’importanza della sperimentazione e di ciò che è possibile quando si dedica tempo e si fanno sforzi per trovare un modo migliore per superare il fallimento.

Può ispirare le persone e generare coinvolgimento dai tuoi followers

2. Non terminare con una battuta finale.

Le storie funzionano bene in didascalia, ma funzionano meglio se le dici nell’ordine giusto.

I programmi televisivi e i film in genere iniziano con una scena di apertura che cattura il pubblico e li rende curiosi di saperne di più: si desidera fare la stessa cosa con le didascalie.

Non guidare il tuo pubblico con uno spoiler sulla tua storia.

Quando racconti una storia in una didascalia, inizia con una linea semplice che attira l’attenzione del pubblico, capace di innescare curiosità. La migliore storia del mondo è inutile se non riesci a convincere la gente a leggerla.

Quando scrivi questa l’inizio della didascalia, non annunciare il finale della tua storia.

Ecco un esempio:

Diciamo che stavi leggendo news su internet e scopri che una star hollywoodiana reciterà in un nuovo film

Ecco una versione “scadente” di come potrai scrivere quella didascalia: Sapevi che Richard Gere ha deciso di voler lavorare a Hollywood dopo per un nuovo film basato su una storia vera?!

Curiosità interessante, ma presentata male perché conduce alla rivelazione e non crea alcun interesse o tensione.

È una storia sì, ma mal raccontata.

Ora, ecco come potresti scriverla:

Nel 1990, si innnamora di una prostituta a Hollywood, pare che adesso la stessa Hollywood sarà lo scenario del suo nuovo film. Secondo di quale attore sto parlando?

Approccio completamente diverso Molto più interessante (ed efficace).

Quando utilizzi una trama avvincente nelle didascalie e non rimani troppo ancorato alla storia in sé, scoprirai ottieni molto più coinvolgimento.

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Tilda – un modo alternativo per fare siti web

Di piattaforme per costruire di siti web ce ne sono tanti sul web. Da un lato, ci sono i colossi che democratizzano il web publishing e li rendono accessibile a tutti.

Tuttavia, non tutti i builder sono uguali e molti di loro non offrono funzionalità abbastanza avanzate per i professionisti del web design tali da considerarli alternative “serie” alla costruzione manuale di un sito.

Adesso il panorama sta cambiando e abbiamo visto un paio di nuovi strumenti interessanti davvero impressionanti!

Tra loro c’è Tilda con la sua promessa di rivoluzionare lo sviluppo di siti per professionisti e imprenditori.

Con questa recensione cercherò di esaminare i vari aspetti che compongono questa piattaforma e chi dovrebbe prendere in considerazione il suo utilizzo.

Che cosa è Tilda

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In sintesi, Tilda è un costruttore di siti web ma di una nuova generazione di costruttori.

Il punto di forza di Tilda è il perfetto equilibrio tra semplicità e flessibilità. E, dopo aver provato tanti web site builder differenti nel corso degli anni ( Squarespaces, Wixs, Weebly, ecc.), devo dire che Tilda si distingue davvero.

Le caratteristiche di Tilda

Ci sono molte funzionalità all’interno di Tilda.

Prima di tutto, Tilda è strutturata attorno a singole pagine. Ciò significa che si arriva a criptare ogni pagina del proprio sito uno per uno, invece di creare “un intero sito Web” e avere un sacco di pagine predefinite già settate.

Ecco una preview:

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Non ci sono limitazioni al numero di pagine, ovviamente, oltre a quella che dovrebbe essere la tua homepage.

Quando crei ogni pagina, puoi scegliere l’URL tra molti modelli già pronti per una gamma di possibili scopi.

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Complessivamente, Tilda è molto adatta per i siti Web aziendali, landingpage per prodotti o servizi, ecommerce, eventi, siti Web personali, blog aziendali e tanto altro ancora.

Tutto questo è possibile grazie a più di 450 blocchi di contenuti pre-progettati (template) che puoi utilizzare sulle tue pagine. Inoltre, c’è anche qualcosa chiamato Zero Block , ovvero un editor avanzato di web design per designer professionisti. Permette modifiche più approfondite di tutti gli elementi presenti nella pagina. Puoi persino aggiungere animazioni davvero impressionanti ai tuoi contenuti tramite Zero Block.

Per quanto riguarda i succitati 450 altri blocchi, c’è davvero l’imbarazzo della scelta, tutti categorizzati in modo schematico e coerente.

Esistono blocchi per cover, testi, immagini, menu, moduli, titoli, tariffe, team, recensioni, video, divisori, collegamenti, servizi, HTML non elaborato ecc.

Anche l’aggiunta di blocchi consecutivi alla pagina è intuitiva, basta mettere un blocco dopo l’altro e modificare le impostazioni del blocco di conseguenza.

Parlando di impostazioni; un buon punto di partenza è modificare le impostazioni globali per il tuo sito. Tilda è fortemente focalizzata su una buona tipografia e si assicura che il tuo sito abbia un bell’aspetto su tutti i dispositivi e mostra come sono strutturate le impostazioni.

Tilda offre anche delle ottime dotazioni. Ogni volta che entri in una nuova schermata o stai per interagire con una nuova opzione, Tilda ti prende per mano e spiega cosa succede.

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Alcune delle tante altre caratteristiche importanti di Tilda :

  • possibilità di connettere un dominio personalizzato e attivare HTTPS
  • ottimizzazione e reattività immediata dei dispositivi mobili
  • raccolte personalizzate di font, Google Fonts e download di font da Typekit
  • collezioni di icone gratuite e libreria di immagini gratuita integrata
  • supporto per foto a schermo intero e video di background ambient
  • gallerie fotografiche
  • editor di foto avanzato integrato (per ritagliare le foto, aggiungere effetti, ecc.)
  • YouTube e Vimeo incorporano + qualsiasi altro codice di terze parti incorporato
  • generatore di moduli, inclusi moduli per l’email marketing + integrazione con MailChimp, SendGrid, SendinBlue
  • integrazione con Slack, Google Sheets, Trello, Pipedrive, Zapier e altri tramite WebHook
  • costruttore di campagne email : puoi progettare messaggi di posta elettronica in Tilda e quindi esportarli nella tua piattaforma di posta elettronica come MailChimp
  • analisi in loco + Google Analytics e supporto di Google Tag Manager
  • caratteristiche del negozio online (carrello, modulo d’ordine, schede prodotto, codici promozionali, pagamenti, ecc.)
  • accettare pagamenti con Stripe o PayPal
  • Test A / B
  • funzioni SEO avanzate in Tilda – questo include il pannello SEO principale per l’intero sito, così come le metriche SEO individuali per blocchi e pagine di contenuti individuali
  • pulsanti di condivisione dei social media e integrazione con Facebook Open Graph
  • possibilità di aggiungere codice HTML, JS, CSS personalizzato per l’intero sito Web o una singola pagina
  • esportazione HTML completa
  • API sviluppatore
  • plugin per l’integrazione di pagine Tilda con un sito Web WordPress

Di certo c’è tanta roba in Tilda, ma è tutto abbastanza semplice da usare

Quando hai finito di costruire il tuo sito web, puoi farlo pubblicarlo direttamente o esportare l’HTML e usarlo con un host esterno.

La cosa interessante qui è che puoi ospitare il tuo sito su Tilda sotto un sottodominio gratuitamente oppure eseguire l’aggiornamento a un piano a pagamento se preferisci utilizzare un dominio personalizzato.

Puoi dare un’occhiata a questa libreria di siti esistenti costruiti da vari studi di progettazione e sviluppatori di app per farti ispirare.

A chi è adatto Tilda

Complessivamente, Tilda è un’ottima scelta sia per le persone che vogliono costruire il proprio sito web in maniera veloce (senza conoscere alcun codice), sia per i designer esperti che creano siti per i loro clienti. Può anche essere uno strumento efficace nelle mani del marketer o, in generale, di dipartimenti marketing. valido anche per le piccole agenzie.

I modelli in Tilda sono completamente personalizzabili, quindi non sei bloccato da un design predeterminato. E se hai bisogno di più, puoi sempre usare Zero Block.

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Lo Zero Block rende possibile la messa a punto di ogni piccolo elemento della pagina, quindi non limita la creatività del designer.

Secondo la mia opinione – attenzione: sono un’appassionata, di lavoro mi occupo di copywriting – il principale punto di forza di Tilda è che puoi andare da una tela bianca a un sito completo in tutto in meno di un paio d’ore. C’è un’enorme flessibilità in ciò che lo strumento offre, pur non sacrificando la facilità d’uso.

Tutto ciò viene fornito gratuitamente (se ti stanno bene i blocchi base e il sottodominio), o per 10€ al mese (per una licenza prepagata annuale personale) con un dominio personalizzato. La licenza Business per 20€ al mese ti consente di avere fino a 5 siti web + esportazioni di codice sorgente. Se hai bisogno di più di 5 siti web, ci sono piani Pro. E se hai bisogno di assistenza, il supporto è disponibile tramite chat online, canali social e email.

Nel complesso, sono abbastanza impressionata da Tilda e da ciò che propone rispetto agli altri builder di siti web. Cosa ne pensi di soluzioni come questa? Hai intenzione di darle una possibilità o preferisci fare da te (magari con i WordPress)?

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Cosa valutare prima di lavorare all’estero

Stai pensando a un trasferimento all’estero per acquisire esperienza lavorativa internazionale?

Nell’odierna economia globale, le aziende offrono molte opportunità di lavorare all’estero. L’esperienza lavorativa internazionale è vista come una risorsa preziosa da avere sul proprio resume (CV), soprattutto se hai una forte conoscenza dell’inglese commerciale . 

Tuttavia, prima di accettare quell’offerta e di apporre la firma sul contratto, ci sono un paio di cose che vale la pena riflettere prima dire di sì al nuovo lavoro all’estero.

1. Informazioni legali: visti, permessi di lavoro e altri documenti

Se hai bisogno di un visto di lavoro, assicurati di averlo il prima possibile. Di solito il tuo datore di lavoro ti sosterrà durante tutto il processo. Tuttavia, ci sono molti documenti da preparare anche da tua parte, come curriculum, verifiche di casellari giudiziari e altro.

È bene assicurarsi di comprendere appieno i diritti e le limitazioni associati al tipo di visto che ti verrà rilasciato. Ad esempio, alcuni visti non ti permettono di cambiare lavoro per un certo periodo di tempo. Devi sapere cosa succede se il tuo datore di lavoro pone fine al contratto: sei obbligato a partire immediatamente o hai il diritto di rimanere nel paese per cercare un altro lavoro. Se sì, per quanto tempo?

Le normative di lavoro variano da paese a paese e possono essere piuttosto complesse, quindi se non sei sicuro, vale la pena ottenere un parere professionale da un avvocato dell’immigrazione. L’investimento pagherà e ti farà risparmiare tempo, denaro e nervi. Altro consiglio: collegati ai siti governativi del Paese in cui andrai a lavorare.

2. Il salario, tasse e il costo della vita previsto

Anche se il tuo stipendio all’estero potrebbe essere superiore a quello che ricevi nel tuo Paese (esempio: Italia), è importante prendere in considerazione le detrazioni fiscali e il costo della vita. Prima di tutto, scopri esattamente quanto stai per ricevere dopo le tasse (stipendio netto). Quindi cerca alloggi, trasporti e prezzi per il supermercato. Questo ti darà un’idea di quale stile di vita potrai permetterti dopo il trasloco.

Non dimenticare i costi di trasferimento. Avrai bisogno di spostare le tue cose all’estero o sarà meglio cercare una casa già con arredamento completo? Se hai già un’offerta di lavoro, controlla con il tuo futuro datore di lavoro per vedere se offrono una franchigia di trasferimento per aiutarti a coprire i costi (relocation pack).

3. Condizioni di lavoro: ore, ferie e assicurazione sanitaria

L’orario di lavoro e le ferie potrebbero anche essere diversi da quelli a cui eri abituato. Ad esempio, in Italia la settimana lavorativa standard dura 40 ore e i lavoratori ricevono in media 26 giorni di ferie retribuite all’anno secondo quanto stabilito dal CCNL Commercio

Anche l’assicurazione sanitaria è un fattore significativo poiché le spese mediche tendono ad essere abbastanza costose ovunque. Verifica se il tuo datore di lavoro contribuisce all’assicurazione sanitaria, o prendi in considerazione l’assicurazione internazionale se prevedi di trasferirti prima e poi cerca un lavoro.

4. La questione “gestione”

Immergersi in una nuova cultura è eccitante, ma cercare di adattarsi alle aspettative culturali, alle tradizioni e allo stile di vita non familiari può essere piuttosto impegnativo. Sii aperto e curioso e assicurati di non passare tutto il tuo tempo in ufficioOttieni il meglio da ciò che il nuovo paese ha da offrire: partecipa a concerti e mostre, esplora gallerie e musei locali, scopri nuovi cibi e viaggia nei fine settimana. Mantieni il quadro generale e le ragioni principali per cui ti sei trasferito all’estero, questo ti aiuterà a superare il periodo di adattamento.

6. Le proprie radici: famiglia e amici

Trasferirsi all’estero è una decisione importante, che sicuramente colpisce tutti i membri della tua famiglia. Sia la distanza, che i costi associati influenzeranno la frequenza con cui potrai visitare i tuoi genitori, o loro poterti venire a trovare. Pensa alle situazioni di emergenza: in un momento di cattiva salute, c’è qualcuno che si prenderà cura dei tuoi genitori o di altri parenti stretti? Se hai una relazione, considera gli effetti che potrebbero avere una lunga distanza se il tuo partner non ha intenzione di trasferirsi con te.

Ricorda, più ricerche fai in anticipo, più fluida sarà la tua transizione

Non lasciarti scoraggiare dalle sfide: dopo tutto, vivere e lavorare all’estero è un’esperienza incredibile e un’avventura che vale la pena abbracciare!  

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Tone Matching: di cosa si tratta?

Hai mai mandato un messaggio a un tuo amico per condividere notizie bellissime o super divertenti e dopo rimani deluso perché ti risponde con un semplice: “Oh, bello”.

Oppure forse hai scritto al servizio clienti della tua banca su un grave errore nel tuo estratto conto della carta di credito e ti sei sentito irritato quando hai ricevuto in cambio un messaggio incompleto e vacuo.

In qualsiasi scenario, se il tono delle risposte che ricevuti non corrisponde in modo efficace al tono aspettato c’è un problema. La corrispondenza tonale è una pratica di regolare quando si risponde a qualcuno per condividere la propria empatia, sentimento e mostrare che si è qui per aiutare.

È una tattica spesso utilizzata nel mondo degli operatori customer service e operatori sanitari.

La corrispondenza dei toni è un ottimo modo per dimostrare empatia e far capire alle persone che ti interessi. Non solo migliora in meglio il modo in cui qualcuno si sente su di te, ma anche – se scrivi in un contesto professionale – come si sentono in generale nella tua azienda o organizzazione.

Dopotutto, il tono trasmette l’attitudine e, quindi, lascia una forte impressione emotiva. Quando scegli il tono da usare, inizia considerando lo stato emotivo e le aspettative dell’altro.

Identificare l’emozione e il tono nella scrittura

Di persona, puoi sempre fare affidamento a dei segnali visivi come il linguaggio del corpo e i gesti per avere un’idea di come qualcuno possa sentirsi.

Allo stesso modo, puoi prestare attenzione al tono della voce di qualcuno quando parla al telefono. Ma nella scrittura è più difficile identificare lo stato emotivo di qualcuno, specialmente quando non si hanno molte informazioni.

Usare le parole possono scatenare emozioni specifiche e prestare molta attenzione agli indicatori come la punteggiatura e le sottili differenze nella scelta delle parole possono aiutare.

Non dimenticare di prendere in considerazione anche le norme culturali, poiché possono influenzare in modo significativo il modo in cui viene percepito il tono.

Una volta che hai capito cosa provano le persone, è il momento di iniziare la corrispondenza e sviluppare una risposta appropriata in base al contesto della conversazione. Sebbene ci sia un intento positivo dietro la frase “tratta gli altri come vorresti essere trattato”, in realtà questa non è la pratica più empatica.

Dopotutto, non tutti reagiranno a qualcosa nello stesso modo in cui lo faresti tu!

Invece, cerca di usare gli indizi concreti lasciati nel messaggio di qualcuno – come la specifica scelta di parole, la punteggiatura o qualsiasi emoji usata – per guidarti il ​​più possibile. Al meglio delle tue capacità, metti l’altra persona in prima linea e pensa a come potresti soddisfare al meglio le loro esigenze. A seconda della situazione, potrebbe anche essere necessario leggere tra le righe di un messaggio. A volte ciò che rimane non detto può essere ancora più importante.

Tone Matching vs. Tone Mirroring

Tieni presente che l’abbinamento dei toni non sempre significa rispecchiare esattamente il tono di qualcuno. Ad esempio, di solito è meglio evitare di associare la rabbia con la rabbia, la frustrazione con la frustrazione e la preoccupazione con la preoccupazione. In questi casi, rispondere in maniera di conseguenza può spesso peggiorare la situazione e portare a esperienze negative.

Ecco perché un tono un po’ formale sembra più appropriato di uno estremamente positivo o casuale, che potrebbe risultare sfacciato.

Lettura tra le righe

In molte situazioni, tuttavia, il mirroring del tono può essere perfettamente appropriato e persino apprezzato.

Alcune persone potrebbero scoprire di essere predisposti quando si tratta di abbinare i toni e lo fanno senza nemmeno pensarci, mentre altri potrebbero avere più difficoltà. La buona notizia è che l’abbinamento dei toni è un’abilità che può essere sviluppata e affinata! Quindi se lo trovi inizialmente difficile, non ti preoccupare. Con la pratica, rimarrai sorpreso di quanto velocemente migliorerai la qualità delle tue interazioni con gli altri.

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Come costruire la fiducia sul luogo di lavoro

Se sei stato appena assunto o stai affrontando una nuova sfida lavorativa, non importa… Si metteranno in discussione le tue loro abilità.

Costruire la tua sicurezza sul lavoro può fare molto nell’aiutarti ad avere successo nel lavoro.

La fiducia che gli colleghi e superiori hanno nei tuoi confronti incide tanto nell’avanzamento di carriera o il contrario. Se mostri fiducia nel tuo lavoro, è più probabile che tu riceva il riconoscimento dal tuo manager. Questo ti metterà in una posizione migliore per una promozione o maggiori responsabilità.

Inoltre, avere fiducia nel lavoro può avere un effetto positivo sui colleghi, consentendoti di costruire i tuoi rapporti di lavoro sia dentro che fuori dall’ufficio. Questo rende migliore l’esperienza lavorativa a 360 gradi.

Adesso vado al punto: come aumentare e migliorare la tua sicurezza sul lavoro

1 – Fai domande

Un impiegato curioso di solito impara più in fretta. Se non sei sicuro di qualcosa, semplice o complessa che sia, fai delle domande. Passerai molto meno tempo a fare domande che cercare di capire quel qualcosa da solo.

Questo è un modo infallibile per farti conoscere non solo dai tuoi colleghi più vicini ma anche dai senior e manager. Crescere a proprio agio con la cultura aziendale è molto importante e può aiutarti a integrarti con i tuoi . Inoltre, mostra al tuo capo che sei pronto a capire come il lavoro che stai facendo abbia ripercussioni sul business in senso più ampio. Ricorda: non esiste una domanda stupida!

2- Concentrati sui tuoi punti di forza

Tutti hanno punti di forza sul posto di lavoro. Se il tuo è il copywriting e ti senti a tuo agio nella scrittura di report finanziari o di testi per la vendita, concentrati su questo aspetto. Probabilmente hai dovuto lavorare duro per diventare bravo in ciò, non sprecare mai un talento!

Avere successo con le cose in cui sei bravo ti darà la sicurezza di provare altri compiti in cui non hai avuto molta esperienza e/o che richiedono abilità che non ti piacciono. Considera che sviluppare e migliorarti in altre aree ti aiuta costruire la tua sicurezza e livello di performance lavorativa.

Ti dirò di più: se un collega è alle prese con un certo compito a cui sei abile, offriti di dare una mano. Insegnare a qualcuno un’abilità può darti autorevolezza e quando arriva il momento, puoi chiedere a lui di restituirti il favore aiutandoti.

3- Parla con i tuoi colleghi

Che tu stia socializzando o discutendo un compito a cui stai lavorando insieme, parlare con i tuoi colleghi è un modo migliore per costruire relazioni sul posto di lavoro. È facile essere amichevoli: assicurati di salutare i tuoi colleghi ogni mattina e fai domande per conoscere il lato personale delle persone con cui lavori fianco a fianco ogni giorno.

Instaurare amicizie nel luogo di lavoro è fondamentale, non solo socialmente ma anche mentalmente. È più probabile che, con un clima amichevole a lavoro. Ci saranno più probabilità che ti alzi dal letto ogni mattina con il buonumore se vai d’accordo con i tuoi colleghi.

Lavorare con le persone che ti piacciono ti aiuta a sentirti più a tuo agio e fiducioso sul lavoro.

4- Rimani organizzato

Rimanere organizzati è un imperativo. Se gestisci il tuo flusso di lavoro in modo efficace per tutta la settimana, sarai organizzato, preparato e sicuro di superare qualsiasi compito.

Il modo migliore per raggiungere questo obiettivo è scrivere elenchi. Un elenco giornaliero e settimanale delle tue attività ti aiuterà a organizzarle in base alla priorità. Potrai anche delegare più tempo alle attività alle quali non ti trovi a tuo agio al 100%. Sapere come sarà la giornata ogni giorno ti darà la certezza che non sarai sopraffatto dal carico di lavoro. Assicurati solo di fare, di tanto in tanto, una pausa e socializzare con i colleghi… 10 minuti circa basteranno!

5- Non procrastinare

Oltre a rimanere organizzato, è altrettanto importante evitare di procrastinare i tuoi compiti. Non acquisirai mai fiducia nel completamento di un determinato compito se lo rimandi sempre. Affrontalo direttamente e non aver paura di chiedere aiuto.

Non impari mai se non provi!

6- Costruisci una relazione con il tuo capo

Non solo la costruzione di una relazione con il tuo manager può portare a una crescente fiducia, ma può anche aumentare le tue possibilità di avanzamento di carriera. Ogni piccolo dettaglio si sommerà, quindi la comunicazione costante è fondamentale.

È molto più probabile che tu possa godere del tuo ruolo e sentirti sicuro nella tuo lavoro se hai un buon rapporto di lavoro con il tuo supervisore.

Rimani coinvolto, organizzato e affronta i tuoi compiti frontalmente. E come risultato avrai una maggior e crescente fiducia man mano che diventerai più competente nel tuo lavoro.

Stabilire un piano giornaliero è un modo eccellente per rimanere sotterrati dal carico di lavoro, eviterai anche di procrastinare. Non dimenticare di costruire relazioni e amicizie sul posto di lavoro con colleghi e dirigenti e divertiti a lavorare sodo per fare la differenza nella tua azienda.