Come costruire la fiducia sul luogo di lavoro

Se sei stato appena assunto o stai affrontando una nuova sfida lavorativa, non importa… Si metteranno in discussione le tue loro abilità.

Costruire la tua sicurezza sul lavoro può fare molto nell’aiutarti ad avere successo nel lavoro.

La fiducia che gli colleghi e superiori hanno nei tuoi confronti incide tanto nell’avanzamento di carriera o il contrario. Se mostri fiducia nel tuo lavoro, è più probabile che tu riceva il riconoscimento dal tuo manager. Questo ti metterà in una posizione migliore per una promozione o maggiori responsabilità.

Inoltre, avere fiducia nel lavoro può avere un effetto positivo sui colleghi, consentendoti di costruire i tuoi rapporti di lavoro sia dentro che fuori dall’ufficio. Questo rende migliore l’esperienza lavorativa a 360 gradi.

Adesso vado al punto: come aumentare e migliorare la tua sicurezza sul lavoro

1 – Fai domande

Un impiegato curioso di solito impara più in fretta. Se non sei sicuro di qualcosa, semplice o complessa che sia, fai delle domande. Passerai molto meno tempo a fare domande che cercare di capire quel qualcosa da solo.

Questo è un modo infallibile per farti conoscere non solo dai tuoi colleghi più vicini ma anche dai senior e manager. Crescere a proprio agio con la cultura aziendale è molto importante e può aiutarti a integrarti con i tuoi . Inoltre, mostra al tuo capo che sei pronto a capire come il lavoro che stai facendo abbia ripercussioni sul business in senso più ampio. Ricorda: non esiste una domanda stupida!

2- Concentrati sui tuoi punti di forza

Tutti hanno punti di forza sul posto di lavoro. Se il tuo è il copywriting e ti senti a tuo agio nella scrittura di report finanziari o di testi per la vendita, concentrati su questo aspetto. Probabilmente hai dovuto lavorare duro per diventare bravo in ciò, non sprecare mai un talento!

Avere successo con le cose in cui sei bravo ti darà la sicurezza di provare altri compiti in cui non hai avuto molta esperienza e/o che richiedono abilità che non ti piacciono. Considera che sviluppare e migliorarti in altre aree ti aiuta costruire la tua sicurezza e livello di performance lavorativa.

Ti dirò di più: se un collega è alle prese con un certo compito a cui sei abile, offriti di dare una mano. Insegnare a qualcuno un’abilità può darti autorevolezza e quando arriva il momento, puoi chiedere a lui di restituirti il favore aiutandoti.

3- Parla con i tuoi colleghi

Che tu stia socializzando o discutendo un compito a cui stai lavorando insieme, parlare con i tuoi colleghi è un modo migliore per costruire relazioni sul posto di lavoro. È facile essere amichevoli: assicurati di salutare i tuoi colleghi ogni mattina e fai domande per conoscere il lato personale delle persone con cui lavori fianco a fianco ogni giorno.

Instaurare amicizie nel luogo di lavoro è fondamentale, non solo socialmente ma anche mentalmente. È più probabile che, con un clima amichevole a lavoro. Ci saranno più probabilità che ti alzi dal letto ogni mattina con il buonumore se vai d’accordo con i tuoi colleghi.

Lavorare con le persone che ti piacciono ti aiuta a sentirti più a tuo agio e fiducioso sul lavoro.

4- Rimani organizzato

Rimanere organizzati è un imperativo. Se gestisci il tuo flusso di lavoro in modo efficace per tutta la settimana, sarai organizzato, preparato e sicuro di superare qualsiasi compito.

Il modo migliore per raggiungere questo obiettivo è scrivere elenchi. Un elenco giornaliero e settimanale delle tue attività ti aiuterà a organizzarle in base alla priorità. Potrai anche delegare più tempo alle attività alle quali non ti trovi a tuo agio al 100%. Sapere come sarà la giornata ogni giorno ti darà la certezza che non sarai sopraffatto dal carico di lavoro. Assicurati solo di fare, di tanto in tanto, una pausa e socializzare con i colleghi… 10 minuti circa basteranno!

5- Non procrastinare

Oltre a rimanere organizzato, è altrettanto importante evitare di procrastinare i tuoi compiti. Non acquisirai mai fiducia nel completamento di un determinato compito se lo rimandi sempre. Affrontalo direttamente e non aver paura di chiedere aiuto.

Non impari mai se non provi!

6- Costruisci una relazione con il tuo capo

Non solo la costruzione di una relazione con il tuo manager può portare a una crescente fiducia, ma può anche aumentare le tue possibilità di avanzamento di carriera. Ogni piccolo dettaglio si sommerà, quindi la comunicazione costante è fondamentale.

È molto più probabile che tu possa godere del tuo ruolo e sentirti sicuro nella tuo lavoro se hai un buon rapporto di lavoro con il tuo supervisore.

Rimani coinvolto, organizzato e affronta i tuoi compiti frontalmente. E come risultato avrai una maggior e crescente fiducia man mano che diventerai più competente nel tuo lavoro.

Stabilire un piano giornaliero è un modo eccellente per rimanere sotterrati dal carico di lavoro, eviterai anche di procrastinare. Non dimenticare di costruire relazioni e amicizie sul posto di lavoro con colleghi e dirigenti e divertiti a lavorare sodo per fare la differenza nella tua azienda.